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特色管理创新模式硏究——东莞市太平人民医院实事求是地改革的路向
　　本书是范英等长期主编的中国精神文明学大型丛书之第42部，也是该丛书中连续探讨“文化强医”专题的第四部，重点总结、提升东莞市太平人民医院实事求是地改革的路向。全书共设二十章，在对该院改革创新的艰难行程作出描述的基础上，分别就其坚强有力的集体领导、明确有序的价值理念、规范有效的制度建设、不断进取的技术创新、公平合理的利益导向、开放融合的经营法则、透明适宜的设备管理、全面顺畅的信息工程、关系全局的财务调控、运作高效的后勤改革、层次递进的人才培养、结构合理的工作团队、影响广泛的社区服务、立足现实的形象塑造、丰富多彩的医院文化、高雅文明的审美追求、人文关怀的幸福感受和务实勤俭的党群组织等十八个特色组成的管理创新模式展开理论与实际紧密结合的论说，并对该院今后深化改革创新的美好愿景作了初步的战略规划和战术思考。此外，本书还以三字经形式的《太医颂》贯穿各章之首，以祈起到画龙点睛之用。
序言关闭
第一章　太平人民医院改革创新的艰难行程关闭
第二章　太平人民医院的特色之一：坚强有力的集体领导关闭
第三章　太平人民医院的特色之二：明确有序的价值理念关闭
第四章　太平人民医院的特色之三：规范有效的制度建设关闭
第五章　太平人民医院的特色之四：不断进取的技术创新关闭
第六章　太平人民医院的特色之五：公平合理的利益导向关闭
第七章　太平人民医院的特色之六：开放融合的经营法则关闭
第八章　太平人民医院的特色之七：透明适宜的设备管理关闭
第九章　太平人民医院的特色之八：全面顺畅的信息工程关闭
第十章　太平人民医院的特色之九：关系全局的财务调控关闭
第十一章　太平人民医院的特色之十：运作高效的后勤改革关闭
第十二章　太平人民医院特色之十一：层次递进的人才培养关闭
第十三章　太平人民医院特色之十二：结构合理的工作团队关闭
第十四章　太平人民医院特色之十三：影响广泛的社区服务关闭
第十五章　太平人民医院特色之十四：立足现实的形象塑造关闭
第十六章　太平人民医院特色之十五：丰富多彩的医院文化关闭
第十七章　太平人民医院特色之十六：高雅文明的审美追求关闭
第十八章　太平人民医院特色之十七：人文关怀的幸福感受关闭
第十九章　太平人民医院特色之十八：务实勤俭的党群组织关闭
第二十章　太平人民医院改革创新的美好愿景关闭
后　记关闭
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