（五）主观故意违反委托合同约定或违反制度规定；
（六）设租寻租、徇私舞弊、滥用职权；
（七）拒不配合监督检查和评估工作，拒不整改或虚假整改；
（八）其他违规行为。
第十一条［管理机构工作人员违规处理］管理机构工作人员在科学技术活动中有以下行为之一的，应视情节轻重，采取相应处理措施。
（一）违反回避制度要求，隐瞒利益冲突；
（二）管理严重失职，造成较大影响或损失；
（三）违反科学技术保密相关规定，造成较大影响或损失；
（四）利用组织科学技术活动之便谋取不正当利益；
（五）受利益相关方请托，干预相关科学技术活动评审或向评审专家施加倾向性影响；
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