塑造香港真正政治人才的新时代到了
中评社记者：您在今年3月曾撰文指出中央完善香港选举制度后对建制派有更高要求，这一观点引发各界广泛关注和讨论。您认为香港建制派目前面临哪些主要问题？建制派又需要有哪些作为才能适应新形势发展需要？
田飞龙：香港建制派的形成及其政治能力现状是有历史演变因素在的。建制派既往有同港英政府和反对派斗争的责任，所以很长时间以来，是以选举和一线斗争为主要任务的。现在，中央通过制度建设帮他们转移了一部分任务，包括由于反中乱港势力在制度上已经出局，建制派的选举负担不再突出，所以工作重心面临转移的问题，就是从既往的立场之争转向政策和政治能力之争。而恰恰在这方面，我觉得香港建制派可能会出现一定的能力危机，以及对政治环境和工作环境的不适应。
同时我们也注意到，香港社会是一个专业化的社会，既往形成了一种非常独特的光谱。爱国爱港的力量向建制派集中，其中很多人忠诚尚可保证，但是实际上专业能力和在一些界别里的代表性存在短板。这不完全是由他们个人造成的，而与香港社会的长期政治气候以及反对派的动员策略有关系。确实存在一些专业界别里，有实际能力和有专业声誉的人不愿意参加建制派，他们有自己的能力，有自己的人脉，有自己的发展空间，要么保持中立，要么就参加反对派，并且以做反对派获得一种道德上的光环，获得跟外国势力之间更好的利益链接。
今天这样一种格局改变了。我觉得，建制派一方面要通过多种方式扩展能力，适应工作重心的转移，转变成贤能爱国者。另一方面，建制派可能将来会面临一种独特的竞争，就是内部外部竞争的同时加剧。
内部竞争如建制派老人会面临来自年轻人的竞争，建制派的干部梯队的培养，还有代际更替等问题，以及现在因为政治利益盘大了，相互之间的竞争加剧，那么怎么协调、处理矛盾纠纷，怎么建立建制派管治联盟的纪律规范，这方面对他们都会是挑战。
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