另外，在基础公共品的提供上，国家也将加大对县城医疗卫生体系、教育资源的投入，以缩小与大城市的差距。这也是为什么，近年来很多县城都将教师、医生作为急需紧缺专业人才，大力引进。
站在普通人的角度，县城抢人才无疑是件好事。毕竟不是所有人都喜欢大城市的快节奏生活，哪怕是像巴菲特这样的顶级人才，不也一辈子待在小城奥马哈吗？只不过因为过去所有资源、机会都集中在大城市，才驱使人们不得不涌向北上广。
现在，诸多县城陆续加入“抢人大战”，随着县域基础设施不断完善，也给了不同的人更多的选择机会。只是目前各地抢人的门槛还有点高，而县城急需的其实是“普通人”。毕竟，人是塔基，人才是塔尖，基础大了，人才自然会冒出来；而一味引进人才，其他就业群体不足，配套和服务也难以完善。
所以，相比给钱给福利的抢人做法，真正能对县域经济发展起到促进作用的，可能是《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》明确的：全面落实取消县城落户限制政策，确保稳定就业生活的外来人口与本地农业转移人口落户一视同仁。这需要各地认真领会、深入推进。（来源：澎湃新闻 澎湃特约评论员：涂格） |
