有些事情中央是控制得到的，但是对于一些资源就没有好好地去运用或调配。当你对于一些资源没有好好运用的话，环境不就是会越来越恶劣吗？
目前焦点集中在参与系统
而对管治系统改革严重忽视
所以，讲双重过渡，在主权回归之后，没有正视香港政治体制转型这个大的课题。现在香港祇是将焦点集中在参与系统的争议，但是忽视了管治系统的强化。其实，管治系统可以带动参与系统的发展。
很简单，如果管治系统能够实施高效的行政，有优质的政策出台，对民主改革的时间要求不就没有那么急迫了吗？这是成反比效果的。
就是因为政府本身管治系统，无论人还是政策，回归以来出现了那么多的问题，整个社会不就沸腾了吗？不就要求改革了吗？
其实社会要求改革是被动的，如同中国古代农民革命，农民也不是无缘无故挥舞原本用来锄田的锄头，当作革命的武器的，他们是被迫挥舞锄头闹革命的。
知道这种情况，无论中央政府还是特区政府，或者特区的管治精英，如果不放多一点时间思考如何优化管治系统，思考如何对管治系统进行更新，香港未来所走的路将会越来越困难。
特首应该有政党背景
从政治学的角度说，香港的政治是难以顺畅运作的。为什么？因为一个非政党化的行政长官，如何能组成有效和合作无间的管治班子？如何有能力来驾驭高度政党化的议会和处理动态的议会政治呢？
如果在选举制度下一个当选者没有政党背景，他怎么样组成自己的班子呢？他从来没有与一班人一起饮茶灌水，没有相同的理念、没有共识、没有默契，他们怎么合作联手管理一个地方呢？
胡恩威：未来十年重点
是优化政务官、公务员体制
所以我觉得，今后十年，最需要花功夫做的，就是如何优化政务官和公务员体制。
我说优化的意思，是在那个地方，才能够培养出一个真的要执政的人，同时真的将之作为一个专业政治的平台。其他的人，全部都是将之作为兼职。
现在香港最迫切的问题，是管治效率、素质，如果在短期内不能有一个明显的改善，无论谁坐上特首的位置，都会面对很多很多的问题。
要医治这个病，最有效的，是要优化政务官体制，使得这几百人能够吸纳一些新鲜血液。
就我所接触到的一些政府官员，他们在政策研究方面的能力很低，而且他们也没有能力处理政策范畴的事情。
这里不是他们想不想做宏观管理的问题，关键是管理不了，缺乏这个方面的能力。而正是因为他们不能进行宏观管理，所以整天都是放在手，但是不做处理。几乎是对所有的事情，都因为管理不了，而握在手中不加以处理。
陈文鸿：要改革政务官制度
香港公务员必须瞭解内地
政务官是一个特殊的群体，现在建立了庞大的网络，但是需要做的事情并没有那么多。很多事情实际上都是由专业的政府官员处理的，但是由于政务官担当部门主管，这些人往往又被政务官压制、排斥。
因此，应该可以将专业能力不足的政务官所管理的范围缩小，这可以在短期解决部分问题，不但不会影响政府的运作，反而可以提高管治效率。
更加重要的是，要取消政务官制度，再也不能用这种方式，找一些什么都不会做的人来做重要的位置。启用专业干部，会促使政府专业化，这也是国际潮流。
与此同时，面对专业化的政府官员，在外部比如立法会议员、政党以及民间团体，都可以在与专业化官僚交往周旋过程之中磨练出来。
香港人是基本不认识大陆的，而公务员更加是十分无知，与大陆方面的交流是绝对不够的。而公务员中心所做的培训，由于经费的问题而越做规模越小，政务官更加没有什么专业的培训。
关键的问题，香港人特别是公务员需要瞭解内地最新的发展。其实这种瞭解，需要的资源并不多，中央也不需要给钱。但是中央需要告诉特首，香港政府要熟悉内地，香港官员要学习内地发展情况，特区政府的培训机制便会启动起来。
我也为公务员培训讲过课。其实现在好多公务员都想知道内地的情况，但是没有好的途径。
很明显，内地公务员在学习国际通行体制的时候，是需要经过培训的。而香港在这个方面（认识内地、认识国际）做得极其不够。
第二，香港整个社会的国民教育特别是爱国教育，是不够的。其实，香港特首可以找香港的大专院校做这个事情。
一个关键的问题就是，如果知道内地发展得这么迅速，我们真是很多事情都不会做；而祇要知道内地发展得这么快，对很多事情香港人就不会乱来。内地高速铁路网络的变化，是世界历史上从来没有过的迅速。这种变化所带来的商机、社会转变，是非常迅猛的。如果香港能紧贴内地的发展，做这个方面的培训，推动多一点讨论，我想香港人的思想是会改变的。
现在内地希望派官员来香港政府实习，但是我们香港的官员却不肯到内地实习、交流。如果这些公务员到内地，可以发现内地现在很多县市的官员学历比你高、能力比你高，全世界又去过，办公室的条件又比你好，香港公务员不必这么傲气。香港政府官员或者其他机构的人员也许不明白，当你越是到内地交流的时候，你会越瞭解内地的情况。这是香港所应该积极做的，不可能靠中央来直接介入推动。这种交流，对整个香港社会绝对有用的。
李彭广：强化政治任命可以部分
解决政策制定能力弱的问题
政治问责的官员，是负责政策制定和决策；而行政官员，应该是负责执行政策。
如果我们加强了政治任命官员层的规模，自然就能部分解决政策制定能力不足的问题。也可以建立幕僚班子，对一些具体政策做研究。
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