二是不同责任的处理不同。违规发放津补贴或福利，多是由集体决定。进行责任认定时，参与集体决策的相关人员都需要承担违纪责任，其中在集体决策中起决定作用的主要负责人，要承担主要责任，但在集体决策过程中明确表示反对的不受追究。
三是准确区分与正当劳务费的区别。劳务费是指具有特定专业知识的公务员、事业单位工作人员等在政府采购、课题研究、学习培训中提供评估、咨询、授课等劳务，依据规定领取的正当报酬。实践中，要准确判断正当的劳务费和以劳务费为名滥发财物的行为，主要看劳务费发放是否有明确政策依据、范围标准、提供的劳务是否系本职工作、劳务活动是否经过批准、是否真实提供了劳务、是否影响了公正执行公务等。当然，有“发”的行为，相对也就有“领”的行为，既要追究违规发放者责任，也要注意由领取者退赔不当所得。
作风建设永远在路上。各级党组织和纪检监察机关要以开展党纪学习教育为契机，坚持党性党风党纪一起抓，持续加大对违规发放津补贴或福利问题清理整顿力度，着力补齐制度短板、推动标本兼治，不断把作风建设引向深入。 |
