中评社北京6月25日电／“作为纪检监察干部特别是领导干部，要坚持高标准严要求，经常对标对表、及时纠正偏差，做到自身正自身硬自身廉。”日前，在西藏自治区纪委监委机关大楼内，自治区纪委监委主要负责同志、班子成员和机关各部室的党员干部正在紧锣密鼓地开展谈心谈话。大家结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足纪检监察工作实际，谈问题、找不足，说想法、提建议。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，西藏纪检监察机关立足监督于问题未发之时，把监督挺在前面，以开展分层分类谈心谈话为抓手，灵活运用领导约谈、“一对一”面谈、集体谈话等多种方式，及时瞭解纪检监察干部思想动态、工作状况、家庭情况，收集意见建议，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，进一步强化从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止“灯下黑”，持续加强纪检监察干部队伍建设。
为使谈心谈话谈出深度、谈出力度、谈出温度，自治区纪委监委坚持全员覆盖、逐级谈话、压差进行的原则开展。自治区纪委监委主要负责同志与班子成员谈，分管领导与部门主要负责人谈，协管领导与部门副职谈，部门主要负责人与部门工作人员谈，形成纪委书记抓总体，班子成员抓重点，各部室负责人抓细节的“点、线、面”层级联动谈话机制，实现谈心谈话全覆盖，敲响纪检监察干部廉洁履职警钟。同时，为避免“一谈了之”，对通过谈话认定的苗头性倾向性问题，督促被谈话干部认真反思剖析，明确整改措施，确保做到思想上有触动、落实上见行动。
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