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富士康事件将对大陆台资企业产生何效应？

http://www.CRNTT.com   2010-06-10 08:17:16

中评社北京6月10日讯／台湾“首富”郭台铭在深圳的鸿海富士康代工厂区连续发生十二起员工跳楼事件后，在一周内宣布两次加薪，并将于七月一日宣布为其在大陆地区其他富士康员工加薪，最高二千元人民币。此事震撼了众多在大陆投资的台商，也引发了连锁的大陆台资企业员工的罢工效应。这就引发人们深思，此一事件将会对已经燃烧了三十年的台商在大陆投资热，将会产生什么效应？倘继续发展下去，将会对两岸关系和平发展中的经济合作前景产生什么样后果？澳门《新华澳报》今天登载富权的评论文章“富士康事件将对大陆台资企业产生何效应？”，内容如下：　 　　台湾“首富”郭台铭在深圳的鸿海富士康代工厂区连续发生十二起员工跳楼事件后，在一周内宣布两次加薪，并将于七月一日宣布为其在大陆地区其他富士康员工加薪，最高二千元人民币。此事震撼了众多在大陆投资的台商，也引发了连锁的大陆台资企业员工的罢工效应。这就引发人们深思，此一事件将会对已经燃烧了三十年的台商在大陆投资热，将会产生什么效应？倘继续发展下去，将会对两岸关系和平发展中的经济合作前景产生什么样后果？看来，国台办的经济局，及众多台湾研究机构的经济研究部门，都有必要进行调查研究，并找出解套办法了。  　　鸿海富士康集团是代工企业，本身没有研发机构及商品品牌。这是在大陆投资设厂的台商企业的普遍营运形式。这种营运模式，利润率极低，全靠“薄利多销”，建筑于工人的低工资之上。其实，这本身就是大部分台商本身曾经经历过的模式。实际上，当年“亚洲四小龙”的崛起，就是欧美的劳动成本急升，当地投资者被迫将产品制造的代工程序转移到当时工资水平较低的台湾、韩国等地，从而使到台湾等地的剩余劳动力有了出路，也为台湾等地的经济腾飞奠定了基础。但经过二、三十年的发展后，台湾的劳动成本也已急剧提升，促使经济发展模式由劳动密集型向技术密集型转变。恰在此时，正好遇到两岸开放，台湾的代工企业窥准了大陆地区工薪便宜，并拥有大量农村富余劳动力，于是就将代工企业转移到大陆地区。而经过二十多年的营运，又迎来了一个循环。可能会籍着鸿海富士康集团大幅加薪事件的发酵，宣布中国大陆地区的低工资时代可能就此终结，迫使大陆台商代工企业被迫“出走”，外迁到其他工资便宜的国家与地区。  　　实际上，台湾“经济部长”经济部长施颜祥昨晚就声称，台湾劳动密集产业可以考虑到印尼投资，印尼不仅有充沛的劳动力，也有充沛资源可以运用，“经济部”会协助有意愿厂商前进印尼。施颜祥还透露，“最近会找鸿海讨论这件事情”，但涉及企业的商业机密，不便多加透露。但有一条可以肯定的是，“经济部”希望利用大陆投资环境转型的关键时刻，鼓励台商回台投资，以及辅导台商转往东南亚投资；大方向是希望引导高阶制程台商回台投资，劳力密集产业则往东南亚移动。“如果厂商有意愿的话，经济部会做安排。”

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