中评社北京1月14日电／据新京报报道，1月12日，政协工会界别委员们在小组会间歇期间，针对二孩时代如何解决职业女性的后顾之忧问题展开讨论。
“一老一小”问题是最大的民生，是每个家庭都会遇到的难题。普惠性幼儿园和养老院都存在“一位难求”或“一床难求”。女性就业难、托幼班缺乏、祖辈被迫带娃等现实问题，使年轻夫妻想生“二孩”而不敢生；空巢老人多、独生子女照料老人难、养老驿站亏损等问题影响着老年人的生活质量。如何建立和完善相关政策、加强监管，进一步织密育幼养老服务网，让孩子健康成长、老人安享晚年？在北京市政协十三届三次会议上，这个问题成为不少委员关注的焦点。他们从托幼、女性职业保障、男性陪产假等角度“支招”二胎时代“幼有所育”，从细化政策精准助老、试点“子女护理假”、财政补贴养老服务等方面“支招”保障“老有所养”。
幼有所育
“二孩”不敢生
政协委员调研后发现：“无人照料”成主因
“自从二孩政策开放以来，本以为出生率会有很大的提高，但是三年来出生率并没有提高。”经济界别委员耿晓冬表示。
为什么年轻人想生不敢生？耿晓冬调研后发现，现在的年轻人都是社会主力军，是各个岗位的中坚力量。“一个小孩就把他们拖得筋疲力尽了，如果再生一个小孩，双方父母也都给拖进去了，想生而不敢生。”
记者了解到，2017年北京市总工会选取16家具有代表性的单位开展了专题调研。面对新的生育政策，青年职工生育“二孩”意愿并不强烈。65.3%的明显倾向只要一个孩子；打算生育两个以上孩子的仅占20%。 |
