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| 图8 自2023年以来香港社交媒体有关长者就业的讨论中涉外劳议题的声量占比变化（中评智库大数据中心制图） |
除了关注输入外劳对本地整体劳工的影响外，也有不少声音尤为聚焦其对长者就业的冲击。如图8可知，有关长者就业讨论中涉外劳议题的声量占比，虽在输入外劳一段时间后，随着公众疑虑的逐步释除曾短暂下滑，但自去年6月起又出现明显的攀升趋势，更在今年6月突破近两年半以来的新高。
上述有关输入外劳不利于长者就业的观点认为，不少长者皆从事低技术或非技术工种，如保安员、清洁工、洗碗工等，而这类工种正正是近两年来外劳大幅进驻的范畴。其指出部分雇主本来就存在一定的就业年龄歧视，现在再加上多了输入外劳的其他选择，便更降低了雇主聘请长者的意欲，令基层长者在“搵工”（找工作）路上更加举步维艰，而长者生计受阻也会在一定程度上打击银发经济的发展。
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