自身建设仍有不足，与反腐败斗争形势任务要求有差距。基层人员力量不足，调研发现，全区还有部分乡镇纪委和街道纪工委尚未配备纪检专员，仅有纪（工）委书记1名专职纪检干部；此次参与调研的乡镇纪委书记都是近两年新近调整，对纪检监察工作业务不完全熟悉，且被借调问题相对突出，导致这些乡镇纪检监察工作有时无法正常开展。专业能力不强，县、乡两级纪检监察干部抓工作的方法措施不多，开展监督检查、审查调查等业务工作的能力亟待提高。如，调研谈话中，有的基层纪检干部对整治形式主义、官僚主义问题，谈不出实质性举措，日常监督中也缺乏有效抓手。廉洁文化建设缺失，参与调研的12个乡镇中，除银川市镇北堡镇外均未建设专门的廉洁文化教育阵地。此外，基层纪检监察机关信息共享机制有待完善，大数据、云计算等信息化手段运用还不到位、不充分。
体制机制不够健全，监督联动的叠加效应发挥不充分。统筹联动有待加强，一些纪检监察机关对一体推进“三不腐”缺乏整体谋划，有的把“三不腐”在审查调查、监督检查、政策法规、宣传教育等部门之间搞对号入座，上下联动、左右衔接机制不健全，归口不一、协调不畅现象较为突出，影响了整体治理效能。权力制约监督机制仍需不断完善，部分职能部门权力运行不够公开透明，可查询、可追溯的权力运行反馈机制需要与时俱进跟进完善；一些纪检监察机关不熟悉被监督单位业务，监督无处下手、难以发力，缺乏对重点岗位、关键人员特别是“一把手”和领导班子精准监督的有力抓手。标本兼治作用尚未充分发挥，有的地方治理腐败与深化改革结合不够紧密，没有将预防腐败举措融入重点领域改革之中；有的对净化和修复政治生态缺乏具体有效和可操作的措施，距离系统施治、标本兼治的要求仍有不小差距。
多管齐下、综合施治铲除腐败滋生土壤，持续净化政治生态
一体推进“三不腐”蕴含着“惩、治、防”相联系、相结合的辩证统一关系，在实践工作中必须系统理解、整体把握。要坚持以零容忍态度反腐惩恶不动摇，通过健全党领导反腐败斗争的责任体系，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，构建系统集成、权威高效的监督体系，运用“全周期管理”方式，把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。
健全党领导反腐败斗争的责任体系。督促各级党委（党组）将一体推进“三不腐”放在全面加强党的建设、深入推进全面从严治党、推进治理体系和治理能力现代化的大局中思考谋划，同党的建设各项工作贯通协同，作为落实主体责任的重要内容和抓手，形成知责明责、履责督责、考责问责的责任链条。各级纪检监察机关要加强统筹联动，促进信访举报、案件监督管理、监督检查、审查调查、党风政风监督、案件审理、宣传教育各部门既各负其责又密切协作，健全完善信息互通、工作互动、成果共享等协作配合机制，构建左右衔接、上下联动、系统集成、协同高效的立体监督格局。
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