大学生就业如何帮？东营市把实施积极的就业政策摆在突出位置，落实减税退税、发放稳岗扩岗专项贷款等多项惠企助企政策，力争稳住就业基本盘的同时，加密开展了“东营学子家乡行”“企业招聘进校园”等专场招聘活动，让高校毕业生就业有选择、有平台。
不久后，范连涛在网上看到东营市“第十一届东营学子家乡行”招聘通知，便决定前往试一试。一开始，范连涛没有找到合适岗位。东营区总工会党组书记、常务副主席张向明找到了范连涛。“有许多孩子像范连涛一样，在大型专场招聘活动中，并未找到适合自己的岗位。这就需要政府下足‘绣花’功夫，精准对接需求、提供服务。”东营区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长赵宝杰说，“在市里的引导下，各县区纷纷开展摸排，形成未就业人员档案，根据学生需求针对性开展帮扶。东营区总工会、团区委等单位共同参与，每个工作人员对应8—10名就业帮扶对象。在此基础上，组成20多个‘入企探岗小分队’，同步瞭解企业的招聘需求。”
范连涛就是张向明的就业帮扶对象，建立联系后，每次入企探岗，张向明都会问一下企业是否需要相关专业学生。“有一天，我到山东海科化工有限公司调研，抱着试试的态度一问，没成想，他们正处在转型阶段，招聘需求与范连涛的专业十分匹配。”张向明说。
于是，张向明兴奋地拨通了范连涛家的电话。“电话是我接的！”范渤海笑道，“很快，孩子向海科公司递交了申请，经过面试后，顺利拿到了企业的录取通知！”
今年以来，东营市共组织线上线下招聘活动186场，发布各类岗位3.3万余个。“就业牵动着千家万户的生活。我们将继续强化就业优先政策，健全就业促进机制，畅通毕业生就业渠道，为大学生高质量就业做出积极贡献。”东营市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长袁永鹏表示。 |
