为了吸引和留住杨燕初这样的青年才俊，中国科学院空天信息创新研究院对35周岁以下、具有发展潜力的优秀青年科技人才，设立了“未来之星人才计划”，制定了《优秀青年人才培养实施办法》，还设立了各类人才的专项补贴。
“青年科技人员已成为上海分院系统科研力量的主力军。”胡嘉说，“我们在主题教育期间，在对青年人才进行扶持上，也针对性地出台了一些举措。”
胡嘉用年轻人通常都很关心的住房问题举了个例子。
对一些在大城市奋斗的年轻人来说，高房价、高租金和高生活成本等问题，使得他们不得不花费更多的时间和精力来规划和筹备。主题教育期间，中国科学院上海分院通过调研，客观分析了十年来系统人才流失情况。
他们发现，虽然近年来上海分院针对科研人员急难愁盼的住房、子女入学等问题，积极争取地方资源，出台过一系列举措，但是这些问题，依然是导致优秀青年人才流出的一个主要原因。
针对这一情况，上海分院在上海嘉定区建设科嘉人才苑为科研人才提供1080套单元周转房的基础上，努力攻克在上海徐汇历史风貌保护区建设高层人才公寓规划难题，宁可“拆掉分院的食堂”，也要在分院园区，为研究所建设人才公寓。
“同时，我们在积极探索在研究所相对集中的区域共建九年一贯制学校等人才服务保障重点项目，进一步为我们青年人才做好服务保障。”胡嘉说。
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