精通网络人员成为短板
上述积弊导致日本国防人力短缺问题很难在短时间内解决，且其中还牵涉组织内部的监察、管理和改革。日本自卫队为实现其军事能力上的野心和突破，迫切需要高科技人员的加入，而事实上现实人员需求难以满足，其中最为突出的就是在精通网络人员上的短板。
去年年底，日本修订的新版安保三文件中明确提出，将整备“主动网络防御体制”，将网络响应能力提高到与主要国家相当或更高的水平。日本政府曾强调，针对政府机构和关键基础设施的网络攻击对国家安全和人民生命构成严重威胁，需要加强防范措施。而且有分析人士指出，西方发达国家正在从保护先进技术和促进技术军用两个方面建立和加强合作体系，日本要想参与这样一个多国合作体系，必须强化网络安全。
据《读卖新闻》报导，日本自卫队参与网络防御工作的人员约890人，包括去年3月成立的“网络防卫队”540人和陆海空自卫队各自的专业人员。从2023年度开始的五年时间里，以“网络防卫队”为核心的网络防御人员规模计划扩大至4000人。
国际信息系统安全认证联盟（ISC）²去年10月公布的一项调查显示，日本的网络人力资源缺口约56000人，涵盖公共领域和私营企业。鉴于严峻形势，日本防卫大学今年起决定开设新课程，以培养能适应网络战的人才。同时，陆上自卫队通信学校将改编为“陆自系统通信和网络学校”，新增网络教育部负责领导工作。
日本政府综合科技创新委员会委员上山隆大在会上说，过去30年，网络安全相关研究开发方面，祗有中国和美国脱颖而出，其次是以色列和印度，而日本的相关研发几乎没有。“即使我们想在网络安全方面做出努力，日本没有任何人力资源，也没有核心业务实体，这是一个非常令人担忧的情况。” |
