基层切莫“自我加码”
近年来，各级领导机关坚持依法抓建基层，精准施策、靶向治疗，以务实作风和扎实行动为官兵减负，取得了明显成效。但同时也要看到，彻底解决形式主义、官僚主义问题还有很长的路要走，一些痼疾还没得到根治，有的出现改头换面反弹回潮，仍然不同程度地束缚着基层建设的干劲动力。
笔者蹲点调研时发现，各级着力为基层减负的同时，个别基层单位却存在“自我加码”的现象。比如，有的为向上级展示工作成效，组织官兵补充完善笔记，要求统一格式、固定篇幅长短，还有的基层单位组织相关活动时随意增加内容，安排一些与主题关联不大的活动。类似现象归根到底是部分基层干部政绩观不够端正，这一问题带来的后果是，影响了上级的统筹部署，干扰了单位正在开展的工作，折腾了官兵，不利于基层减负工作开展。
政贵有恒，治须有常。切实为基层减负，机关首先必须做好表率，严格依法依规办事。纠风治弊是一场拼定力、拼恒心、拼耐力的“马拉松”，必须要有“咬定青山不放松”的韧劲。部署工作任务时，机关决不能图方便随意了事，要严格依法指导，开展工作必须考虑基层承受能力，将落实的标准明确清楚。能上报“干货”的，决不随意开口向基层索要材料，持续完善督导检查方式，切实杜绝痕迹主义、空转虚耗。同时，在抓建中，如果发现基层有类似“自我加码”现象的，应立即叫停，严肃纠治，督导基层立起依法自建的尺子。
基层建设好比孵小鸡，小鸡破壳，归根到底还要靠内生动力。当下，“小机关、大部队”已成为普遍特征，对基层自建能力提出了更多要求。领导机关按照法定职责权限抓好工作，还权基层、为基层减负释放活力，基层单位也应充分发挥主观能动性和创造性，拿出充足的时间和精力抓自建，突出主责主业，加强科学统筹，坚决纠治“自我加码”等问题，全面搞建设、扎实打基础、高效抓落实，引导基层官兵做到心里装着组织、有难依靠组织、处处服从组织，更加积极主动地依法依规担起自家事，不断增强凝聚力战斗力。
纠风之难，难在揪住老问题；治弊之重，重在紧盯新动向。无论机关还是基层，统筹谋划工作都要结合实际情况减压释负，落实为基层减负的具体要求，为官兵搭建干事创业的平台，让人人都能心无旁骛投身练兵备战。机关依法指导帮带，基层在唱主角、担重任中发掘自建潜能，唯有这样，才能全面锻造过硬基层，凝聚强大合力。 |
