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中评智库：台湾大学会被推向“烂大学”吗？

http://www.CRNTT.com   2018-06-21 00:27:47

我们由此再来审视台大官方网站上的一些官方文件，便不难发现，台大的校长遴选规定，要求候选人公开透明，还要参加校内的施政说明会，这样做很不利于校长遴选。这样的后果是，竞选人为了获得校内各方的支持，就得迎合这些人的意见，甚至会受到这些教授和学生意见的“挟持”。虽然在理论上讲，阳光下无隐事，容易取得公信。事实上由于公开透明，很多发言措词难免隐晦，许多敏感问题不能充分讨论，反而会引起公众的质疑。 　　台大校长遴选的整个过程正因为“阳光化”而生出了诸多事端。其实许多台大教授也认为，台大应该学习美国大学校长的遴选制度，将候选人名单保密，在进入最后阶段时再公布于众。这既表明尊重候选人，也能确保广征人才。 　　按照“美”文所言，改革校长遴选办法，就完全可以避免这些事端。台大校长遴选规制亟需改革，否则以后的校长遴选还将面临无休止的麻烦。 　　三、信任遴选委员会 　　1982年佛罗里达州立大学遴选过程中各种猛料、质疑层出不穷，但是在校长人选揭晓后，大学的学监会的态度非常鲜明，力排众议，马上开会，通过了遴选委员会的推荐。──该校完全信任遴选委员会的态度，与台大事件中的“教育部”的含糊其词，形成了鲜明对比，高下立判。 　　据2015年1月16日发布的“国立台湾大学校长遴选委员会组织及运作要点”，遴选委员会设置委员21人，其中学校代表9人（含教研人员7人，行政人员1人、学生1人），校友代表及社会公正人士9人，“教育部”遴派代表3人。可以说，代表的构成，可以代表教授、学生、校友以及“教育部”官方各个层面。据2017年10月13日修正通过的“国立台湾大学校长遴选委员会作业细则”，本次校长遴选实行推荐制，须有人推荐方有资格入选；校长候选人产生后，遴选委员会将进行走访并与候选人面谈，候选人要公开作治校理念说明；继而由校务会议对个别校长候选人进行推荐投票，获全体校务会议代表三分之一以上票数者为校务会议推荐校长候选人，校务会议推荐校长候选人至少应产生二人；遴选委员会再对校务会议推荐的个别校长候选人投票，获出席委员过半之支持者为校长当选人。台大校长遴选委员会的使命就是完成遴选工作，然后呈送“教育部”予以正式任命。 　　2018年 1月5日，台大校长遴选委员会宣布管中闵教授当选台大校长以后，先是有绿营人士出来反对，怀疑遴选委员会不公，或爆料管中闵抄袭学生论文，或揭批管中闵任台湾大哥大独董秘而不宣。民进党等党团因之要求“教育部”门厘清疑义，“不得进行后续聘任作业”。

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