发展与和谐 关键在企业社会责任

http://www.CRNTT.com   2010-08-13 11:24:14

六轻大火和富士康跳楼一样，都引发社会对企业责任的高度关注。 　　中评社台北8月13日讯／台湾大学财税金融系教授沈中华今天在《中国时报》发表文章“发展与和谐关键在企业社会责任”。作者认为：“最近台湾发生一连串状似无关，却彼此相连的事件，从稍早的富士康十三跳、六轻大火、中科环评未过，到网友票选十家最恶质的银行。这些事件看似彼此无关，互相独立，但其实彼此之间都有一条线串联，那就是企业社会责任。”文章内容如下： 　　一般认为企业社会责任的存在是由有二个冲突所造成，第一个冲突较常被提及，是由市场失败造成；其指的是个别公司的成本不等于社会的成本，一个最有名的例子就是环境污染，上述的中科及六轻均属此。经济学家常认为这外部成本与社会成本的差距问题可以靠政府课税或补贴以解决，但别忘了市场会失败及没效率，政府也会失败及没效率，经济学家在讨论政府可用课税或补贴解决上述差距时，往往忽略此点。这次六轻及中科事件反映了这两个失败，故企业为了自救，避免人们对这企业有不好形象，甚至杯葛此企业，所以企业应积极自行进行社会公益，以减少外部与社会成本的差距。 　　我要强调的是第二种冲突，称之为分配上的冲突，一般人较少讨论此。它指的是市场没有失败，供需达到均衡，且有效率，但却未必公平。例如耐吉球鞋以很便宜的工资在越南请工人制鞋，再销售到全球，市场运作完美，也极有效率，但与一双耐吉球鞋在美国市场的售价五十至一百美元相比，耐吉只给工人极低的薪水，学者称之为市场有效率但不公平；富士康的例子属于此类。当然，也有业者反驳，指出没有它们这些大企业，这些工人过得更差；这些均值得再讨论。 　　然而第二个冲突特别适用金融机构。在分配上的冲突上，由于金融机构掌握了大部分的讯息，是讯息的优势者，当讯息的优势者与讯息的劣势者沟通，处于绝对优势。所以虽然过程完全符合自由市场原则，且市场供需相等达到均衡，但结果却常不公平。 　　以投资银行为例，在初次公开发行股票时，常会对某些投资人特别好，如低价出售新股，原因可能是这些投资人会在此公司下单，此时市场极有效率，但不公平。最近在台湾广受讨论的私募基金及连动债的议题亦相似，它们均符合市场效率，且符合自由经济，但却不公平，这也是为何财富分配日益不均衡的原因之一。 　　因为商学院一般主要谈资本市场的核心：市场机制及效率，不谈公平，大家从商学院毕业就认为经营企业就是只要有效率，其实商学院还有其他更有趣的课程，但它们非主流，易被人忽略。所以第二类冲突发生时，部分大企业往往认为自己一定对，在他们对资本市场或金融机构的认知，就是市场自由竞争，优胜劣败。 　　但这个世界不是只有资本市场，还有社会的彼此依赖与互动。如果真的只强调资本市场，则金融海啸时，应放任企业倒闭，或政府纾困买下，更换大股东，才符合这些企业所谓的市场优胜劣败法则，但纳税人并无此要求，让企业主度过寒冬，也为纳税人自己留有一条出路；而企业亦应如此思维。故只看资本市场，就只会有残酷的杀戮，出现上述的十大银行。 　　但这并非说我们要政府介入，因为如果太强调公平，过度限制，它又会扼杀了自由创新，漠视了企业家精神的贡献，更何况政府也会失败。所以如何在二者之间取其均衡，是让彼此之间多讨论，透过自身责任的认识与体会，才是经济发展与社会和谐的核心道理。