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| “人才清单”新增11项“发展及建造”领域下的专业。香港文汇报 |
提供人才入境便利
劳工及福利局亦指，部分专业／职业未获接纳，是基于未能证明本地人才短缺、会窒碍向本地人才提供培训，或所需学历低于学位水平等原因。消息指，曾建议将机场搬运或货运的工种也纳入清单中，但政府认为有关工种属较基层的技术人员，可透过其他计划申请来港工作，因而被拒。
该局又指，不会就清单设“KPI”，特区政府整体“抢人才”目标则不变，即施政报告提及的每年输入3.5万名人才来港，“至于外地专才来不来，关键是他们如何看香港的发展机遇。”
劳工及福利局局长孙玉菡昨日在立法会上重申，“人才清单”主要是提供入境便利的举措，申请来港者在香港执业的注册要求及专业要求都是不变。
劳联立法会议员林振升、周小松均批评，政府事前未有就扩大清单向业界作充分谘询，以及说明相关工种的人力资源情况及数据。他们忧虑新清单未必完全符合本地人力市场所需，长远甚至会影响本地毕业生的就业机会。他们亦促请政府做好把关工作，确保申请者均为专才而非变相输入外劳。
民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽表示，相信扩大清单有助香港在全球“抢人才”，提升本港竞争力，但他亦认为政府需正视目前人才入境集中来自内地，以及人才配套支援不足两大问题，并认为可透过住屋与奖金两方面入手，纾缓外来人才在港的生活压力。
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