第三步，可以考虑设立专门的世界人才组织公约执行机构，监督执行世界人才组织公约，评议各国的人才政策，推动职业技术教育资源跨国流动，帮助发展中国家提高职业技术教育水平。发达国家应当提供必要的资金和奖学金名额，帮助发展中国家培养职业技术人才。发展中国家可以在相互帮助基础之上，互相设立人才交流中心或者职业技术培训机构，为人才跨国流动提供服务。
短期内，实现人才的跨国自由流动，难度很大。但是，“不积跬步，无以至千里”，“千里之行，始于足下”。从现在开始，就应该探讨建立世界人才组织的可行性，采取实际行动，为各国人才交流创造条件。
当然，要想从根本上消除发展中国家的贫困，减少非正常途径的人口流动，还必须制定更加公平的国际规则，化解矛盾，消除冲突，避免战争。中国正采取切实有效的措施，为冲突热点地区的难民提供帮助。中国正在以自己的实际行动，帮助发展中国家培养更多的职业技术人才。中国可以考虑作为世界人才组织秘书处所在地，与联合国教科文组织合作，从加强职业技术培训做起，为发展中国家培养高端人才，为世界人才自由流动打下良好的基础。 |
