此外，新推出的“高端人才通行证”计划，目标为高薪人才或全球百强大学毕业生，涵盖不同行业的尖端人才。任何人士只要符合过去一年年薪达港币250万元或以上，或在四个指定的世界大学排名榜中的全球百强大学毕业的要求，便可申请为期两年的签证来港探索机会。
由于创新科技产业对香港的发展至关重要，政府已着手制订特别措施以吸引基础科研的领军人才来港，并于2021年六月推出了“杰出创科学人计划”，加大力度资助大学吸引国际知名的创科学者和其团队来港参与教学研究工作。至今计划已支持逾60名杰出学人。此外，《施政报告》宣布要引入国际创科领军人才。创新科技及工业局会与财政司司长辖下的“引进重点企业办公室”合作，提供针对性的特别配套措施，吸引优秀创科人才带同其业务或科研成果落户香港。
各政策局会继续检视不同支柱及重点产业的发展，包括各产业的人力需要，在充分谘询相关持份者后，制订适切的行业为本的招揽领军人才的措施。
（二）“引进重点企业办公室”将制订具针对性及吸引力的特别配套措施，包括土地、税务和财政等方面，以及提供一站式配套服务，例如申请签证、子女教育安排等。在创新科技行业方面，领军人才于某一科技领域在国际上具有领导地位或重大影响力，能带动该领域相关产业发展，例如掌握核心技术的专利、参与制定国际标准的权威，或拥有丰富科研成果转化经验等。创新科技及工业局会联同“引进重点企业办公室”，与打算引进的优秀创科人才所带来的业务或企业洽商，考虑其可为香港创科发展及经济带来的贡献，提供度身订造的企业落户计划。政府会成立“引进重点企业谘询委员会”，由相关业界和社会领袖组成，向财政司司长就整体策略提供意见。
（三）政府已为招揽人才措施订立关键绩效指标，目标是在2023至2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少35,000名预计逗留至少12个月的人才，比2020及2021年的年均人数增加40%，预计当中可包括不同行业或领域的领军人才。
在创科方面，引入国际创科领军人才的目的，是吸引优秀创科人才带同其业务或所拥有的科研成果落户香港。为方便监督这方面目标的进度和成效，我们已制订绩效指标，在二○二七年或之前吸引不少于100间具潜力或代表性的创科企业在港设立或扩展业务，包括至少20间龙头创科企业，为香港带来过百亿元的投资，并创造以千计的本地就业职位。 |
