中评社北京2月10日电／据大公报报道，公务员事务局局长聂德权昨日以视像方式出席立法会公务员及资助机构员工事务委员会政策简报会，表示将在招聘、培训、公务员高层职位选拔聘任机制等方面强化公务员管理。在政策简报会上，聂德权介绍了2021年施政报告与公务员事务局相关的措施。招聘方面，为确保新聘的公务员对基本法及香港国安法有基本的认识，政府正检视及更新基本法测试的考核内容，并会把香港国安法纳入考核范围，令该测试更切合有关公务员职位的要求。培训方面，将在软硬件方面致力提升公务员的培训课程，集中检视公务员四个主要范畴的培训，包括国家事务和基本法、领导才能、创新及科技应用，以及国际协作。
聂德权说，政府会继续秉持“能者居之”的原则，检视现时公务员高层职位的选拔聘任机制，以试行方式进行内部或公开招聘，包括考虑以合约形式聘任有关首长级人员，以及研究提供适度吸引的待遇鼓励有志之士投考。
他在出席电台节目时亦表示，未来会规定新入职公务员要完成个别培训课程才可通过三年试用期，课程包括特区宪制秩序、国家发展和香港国安法等，当公务员预备晋升时，亦要先完成个别培训。 |
