中评社北京1月21日电／据新华社报道，积极参与抗疫阵线服务群众“最后一公里”，利用自身优势助力粤港澳大湾区发展，为国际化城市建设、更高水平对外开放贡献力量……自2020年年底起，深圳定向招录的港澳籍公务员陆续入职，至今已有10人。一年多来，他们在平凡的岗位上服务群众、建设湾区，收获了经验与喜悦。而这背后，是粤港澳之间制度性藩篱的逐步取消，人员、资金等要素在大湾区内的流动更加顺畅，粤港澳大湾区建设正跑出“融合加速度”。
“让市民和城市更有安全感”
“请保持一米距离”“请打开粤核酸码”“请戴好口罩”……受1月7日深圳出现的新一轮新冠肺炎疫情影响，深圳市福田区福保街道办事处的港籍公务员黄科毅，连续多日值守在辖区内的益田村广场核酸检测点。他说，自己成为健康“防疫墙”的一员，让市民和城市更有“安全感”，辛苦却充实。
父母至今仍生活在香港的黄科毅，2018年来暨南大学读书。“经历了2020年的疫情，很多公务员在前线抗疫，给了我很大触动。恰逢当年底深圳定向招录港澳籍公务员，我就报名了。”黄科毅说。
《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出“研究推进港澳居民中的中国公民依法报考内地公务员工作”。2020年12月，深圳市在服务“双区”建设专项招录公务员考试中，首次设置5个定向港澳选拔职位。深圳市委组织部相关负责人说，招录共吸引446名港澳籍人士报名；数千港澳居民进行了咨询，还有221名港澳居民报考非定向港澳选拔的其他职位。经历三轮招考，深圳累计招录了10名港澳籍公务员。
“有信心服务好港澳居民”
1997年出生的澳门青年吴慧仪从新加坡国立大学毕业后，在澳门、深圳、东莞三个城市拿到了多个单位的入职通知书，最终选择到深圳成为一名公务员。现在，她在深圳市罗湖区科技创新局负责科学普及和科技人才服务工作。入职三个多月的吴慧仪，已经参与了小种子“稻”出大战略、罗湖区中小学第四届大创客节等活动的组织策划工作。近日，她也在支援疫情排查工作。 |
