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网评:善政良策是由“制”到“效”的关键
http://www.CRNTT.com   2020-05-23 00:07:09


 

  路线是纲,纲举目张。路线关乎国运,政策关乎民心。发展是解决一切问题的关键,是最大的政治。面对当前艰巨的改革发展稳定任务,尤其是有效应对境内外各种严峻的挑战,必须凝心聚力,集中精力谋发展。有效化解内外风险,关键是激发全社会内生动力,广泛凝聚正能量。只有增强政策弹性,才能提升制度韧性和活力,才能最大发挥制度蕴藏的无穷动力。把握好施政的问题导向,更加突出治理效能,克服形式主义和官僚主义,防止制度“空转”。要聚焦发展所需、基层所盼、民心所向。要改善党风、政风,着力提升领导能力,提高治理效能,在全社会形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

  四、实事求是、求真务实是中国制度的基因和密码。以美好的共同梦想吸引人,以科学合理的方针引领人,以精准有效的政策激励人,以更多更好的改革发展成果鼓舞人、温暖人。

  好钢用在刀刃上。应鼓励领导干部谋大事、看长远、抓关键,而不是事无巨细,一竿子插到底,重拾行政命令和运动式管理老套路。要给基层组织和一线干部相应的自主权,做到责权相符,给他们充分发挥主动性和创造性的空间和时间。最大程度激发全党特别是一线基层干部的积极性、主动性和创造性。要让基层一线干部在工作中有满足感、在奋斗中有成就感。政策有温度,管理有弹性,社会才有活力,发展才会有动力。

  上下齐心,其利断金。激发一线干部和基层组织的战斗力关键要从改变上级领导机关的作风开始。面对新形势、新任务,上级领导机关应力戒好大喜功、好高骛远,警惕高级黑,远离低级红。应树立求真务实、真抓实干的工作作风,要用科学化、专业化、精细化的思维和政策代替唯我独尊、简单粗暴式的命令主义。在推进改革和发展中避免动辄问责、问责泛化、过度追责,避免挫伤一线干部干事创业的积极性。构建真正管用的容错机制和褒奖激励机制,让战斗在改革发展一线的基层干部有奔头、有干劲儿。 


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