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| 华航女空服员制服。（照:华航航空粉专） |
中评社台北8月2日电／桃园市空服员职业工会日前向人权委员会陈情，多数国籍航空限制女空服员穿着裙装、妆发服仪严格规范，是强烈“物化女性”的性别歧视。经过上月23日委员会决议，认为国籍航空公司空服员服仪规范构成《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）所禁止的性别歧视，建议政府应积极履行CEDAW之国家义务，督促国籍航空公司尽速增加女性空服员裤装制服选项。
桃园市空服员职业工会于2023年8月向人权会申诉，多数国籍航空公司限制女性空服员须穿着裙装制服、丝袜、跟鞋、妆发等服仪规范。申诉人指出，女性空服员在勤前准备时，要比男性花更多时间化妆，变相缩短休息时间，还会增加自费购买化妆 的额外开销。女性空服员如未符合规定，航空公司会复检，此类多项针对女性空服员的服装仪容规定，都是强烈“物化女性” 的行为，是严重的性别歧视，违反CEDAW，亦恐影响紧急应变能力，且容易曝光。
根据《中时新闻网》报导，经人权会调查发现，国籍航空公司对男女空服员的服仪规范确有区别，且对女性空服员妆发容貌有多项细节要求；而不论是将服仪表现列入奖惩或考核项目，或是透过繁琐的检查和管考来执行服仪要求，已造成女性空服员绝对或相对不利的后果和影响，也加深社会的性别刻板印象。此外，女性空服员飞安训练时系着裤装而无裙装的紧急应变经验，制服鞋袜样式又使女性承受较高跌倒、性骚扰、遇火易燃等风险。
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