逾50名内地医生第四季抵港
范鸿龄续指，非本地培训医生的招聘及交流进度理想，第二期大湾区医疗人才交流计划已展开，有100位护士来港工作，预计今年第4季来港交流的大湾区医生人数将达30位。中山大学第一医院亦将在年内安排过10位医生陆续来港交流，涉及眼科、麻醉科、放射科等，“都是香港最缺乏、流失最严重的科室，可纾缓人手压力”。此外，局方亦与上海及北京的卫健委商讨加入交流计划，有13位来自上海及北京的医生在第四季来港。
护士招聘方面，范鸿龄称，自7月底接受非本地申请后，现有200名申请人符合要求，皆会说广东话并符合有限度注册资格，会安排他们尽快来港工作。医管局期望计划首一两年可聘请300至500位非本地护士。范鸿龄表示，将双管齐下招聘人手，并透过更多措施留住本地医护，包括延长退休年龄、加开升级位及提高护士津贴、购屋置业计划等。现时共2867名医护人员退休后愿意继续工作，分别占所属类别退休人数的45%至94%。 |
