订单增加快，生产线更繁忙，需要更多一线工人——
比亚迪郑州工厂是宋L DM－i、宋Pro、海豹DM－i、豹5等车型的重要生产基地。随着这些车型热销，市场需求提升，工厂亟须扩充产能，对一线操作工人的需求增大。再看整体，中国新能源汽车产业2012年—2023年销量年均复合增速达到82.1%，产销量连续9年位居全球第一。今年上半年，中国新能源汽车产销累计完成492.9万辆和494.4万辆，同比分别增长30.1%和32%。生产规模扩大，需要更多劳动力来满足生产需求，包括数量不小的普工。
此外，张成刚介绍，受消费周期影响，每年的7至9月是中国制造业企业的用工高峰期，为按时完成订单满足市场需求，企业对劳动者的竞争比较激烈，因此该阶段会涌现新的就业岗位。
张成刚说，在自动化程度较高的工厂，一线工人的工作强度、工作环境与以往相比有很大改变。目前，新能源车企一线普工的主要工作是辅助装配、设备巡检及维护等，在包装、安全检查等方面也需要一定数量的普工。这类一线工人，对体力的要求没有那么高，对劳动者的教育水平和技能水平提出更高要求，企业招聘后也会进行专业培训。
产教融合弥补人才缺口
——地方出台支持政策，开展技能培训增加技能劳动者供给
新能源车企大量招聘，从侧面证明中国新能源汽车行业发展向好。
“新能源汽车已成为我国出口新三样之一，订单充足，对劳动力需求量大。同时，相比消费电子类产品，汽车制造领域的劳动者包括一线工人，都需要一定的技能水平，因此招聘难度也相对更大。”这也是中国新能源汽车产业发展向好的表现。专家认为，103万人缺口凸显了新能源行业的快速发展和人才培养的紧迫性，也代表着新能源行业无限的发展机遇和未来。当前，新能源汽车产业链上的各个环节包括研发、生产、销售、服务等，都面临着较大的人才需求。
|
