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| 图3 2018至2023年度输入外劳人数变化
（中评智库大数据中心制图） |
除“抢人才”以外，为应对在多个中低端劳动力市场存在的短缺现象，特区政府也放宽对多个相对基层、低技术的工种输入外劳。2023年6月，特区政府率先推出院舍输入护理员特别计划，配额上限为7000个；2023年7月，政府再就建造业及运输业推出特别计划输入外劳；至2023年9月，政府将现有的补充劳工计划进行优化并易名为“补充劳工优化计划”，暂停执行售货员、侍应生等26个职位不得输入外劳两年。经过上述一系列放宽措施，香港于2023年度的输入外劳人数已出现增长态势（见图4）。
而根据最新数字，补充优化劳工计划截至今年3月31日已接获3071宗申请，涉及劳工多达37377名，其中5134名劳工的申请已获批准；而劳工处预计另外993宗已展开或完成本地招聘涉11886名劳工的申请，绝大部分可于今年第二季完成审批。此外，4月11日，第二轮航空业输入外劳计划再增2982个配额。而以上各项输入外劳计划，劳工来源地大多以内地为主。足见，无论是相对高端及专业的劳动力市场，抑或非技术或低技术的普通工种，都出现内地人比例大增的现象。越来越多网民表示对此有感，称现在去餐厅吃饭或去超市买东西，经常会碰到有普通话口音的人为其服务。
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