树牢“大抓基层”导向，夯实现代化建设的组织基础。习近平总书记强调，坚持大抓基层的鲜明导向。增强党组织政治功能和组织功能。党的工作最坚实的力量支撑在基层，祗有抓实抓好基层党建工作，提升党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，党的政治优势、组织优势才能更好转化为现代化建设的发展优势。我们将坚持抓基层、强基础、固基本，强化党建赋能，建强战斗堡垒，更加有效地发挥党建引领保障作用。推进抓党建促乡村振兴，加强村“两委”班子特别是带头人队伍建设，推进“党建＋信用”，深入开展党建引领信用村建设，总结推广党建引领农业生产“大托管”等创新做法，积极发展乡村特色产业，提升新型农村集体经济发展水平。推进党建引领基层治理，常态化整顿软弱涣散基层党组织，建强小区（网格）党支部，创新开展“皖美红色物业”建设，推进“党建＋信访”深度融合，不断提升精细化管理、精准化服务水平，努力把各领域群众组织凝聚好，把矛盾问题化解在一线。推进党建引领高质量发展，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生，推动国有企业、金融企业等加强党的领导，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，推深做实产业链供应链创新链党建工作，推动各级党组织和广大党员干部在推动高质量发展中更好发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
把握“引领驱动”定位，强化现代化建设的人才支撑。习近平总书记强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施人才强国战略，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。这是从更高起点、更高层次、更高目标对做好新时代人才工作作出的系统部署，凸显了人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑地位。安徽发展正处于重要战略机遇期，比以往任何时期都更加渴求人才。我们将认真履行人才工作牵头抓总职能，深入实施新时代人才强省战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，发挥人才引领驱动作用，为现代化建设提供强有力的人才支撑和智力支持。实施江淮战略帅才计划，全力建设合肥国家吸引集聚人才平台，依托国家实验室、综合性国家科学中心等“国字号”平台，优化央地联合培养机制，先行先试一批突破性政策，大力度引育“高精尖缺”人才，培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才。塑造人才引领发展新动能，坚持以市场为导向、企业需求为牵引，推动人才链与产业链创新链深度融合，精准制定引才目录，“一链一策”建立紧缺人才和团队定向招引机制，实施十大新兴产业引育专项，创新“产教融合”培养方式，加快建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。深化人才发展体制机制改革，聚焦真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，持续深化扩大用人主体自主权、科技成果所有权赋权等改革举措，完善“揭榜挂帅”“定向委托”等科技项目组织管理方式，推动建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，充分激活人才创新创造活力。优化人才精准服务，落实党委联系服务专家制度，高标准建设江淮英才港，完善高层次人才分级分类目录，打造“一站式”人才服务平台，形成人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环，营造创新愉快的人才发展生态。 |
