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| （图片来源：新华社） |
中评社北京7月16日电／据澎湃新闻报导，“双减”政策下，校外培训机构人员如何再就业？
近期，辽宁营口市人社局回应政协委员提案时称，下一步重点开展的工作包括鼓励年轻教师考公考编。
营口市人社局进一步解释道，教培机构的不稳定性，而公务员及公立学校老师的编制相对比较稳定，进而会让大部分教培人员产生考公考编的想法，教培机构的老师拥有一定的教学经验，对于所教科目已经熟悉，市人社局与市教育局联合，提供编制，招聘教师，使教培人员进入公务员及教师岗位。
“双减”推进过程中，培训机构关停倒闭或非正常停业等原因伴随出现了一些从业人员再就业的问题，2021年12月，教育部等六部门联合印发通知，指导各地从源头上预防和减少涉及培训机构从业人员问题，切实维护其合法权益，妥善解决人员再就业问题。营口市人社局此次在答覆中称，我们将会同教育等部门，认真贯彻国家、省、市关于双减机构人员再就业的工作要求，积极应对，精准施策。
据其介绍，营口地区共压减义务教育阶段学科类校外培训机构433家，原有教职工1182人，实现再就业1067人，待业115人。
除了鼓励年轻教师考公考编，营口市人社局称，下一步还将重点开展以下工作：
加强机构从业人员情况监测，会同教育部门动态掌握失业人员情况，尤其是疫情影响，各类人员就业情况，实施“一人一策，一对一”就业帮扶。
做好培训机构转岗人员就业帮扶，组织相关部门、行业协会共同采取措施，提供精准公共就业服务。举办教培人员再就业暨民办学校招聘会。既解决民办学校招聘难、流动性大、教师队伍不稳定等问题，又满足“双减”教职人员再择业的需求，打通“双减”教培人员和企业招聘应聘渠道，为各级各类民办学校和有志与从事民办教育事业的人员搭建平台。 |
