“今年春节90%以上的员工坚守岗位，守着初心搞科研。”公司总经理兼首席科学家吕玉平说，前年受疫情影响，本就偏僻的崖州好多餐馆闭门歇业，大家地里干完活之后，太晚了没地方吃饭，就地烤起玉米和红薯充饥。
作为一名生物育种专家，吕玉平眼中的南繁，是沉甸甸的国家责任和是金子总会发光的人生追求。凭借国际领先水平的玉米生物育种技术、科研团队全员持股等机制，短短两年多时间，这家科技创新型企业已经壮大到60多人，其中不乏国际知名企业的优秀人才。
“隆平007芯片含有3个抗虫基因和1个抗除草剂基因，有广阔的市场前景，改良品种能够有效抵抗近10种害虫，玉米产量提高15%以上。”在大约10平方米的窄小办公室，吕玉平讲述了入驻科技城之后的故事，“近两年，每年要在南繁基地待300多天，即便去北京开会，也是买当天最早的航班去，买最晚的航班回。”
“科学家要敢于走出舒适区。”吕玉平说，“我们的奋斗目标是守好技术国门，成为科技城实实在在的品牌。”
最近，隆平生物在鼓励创新上又有新动作，为优秀员工发放了12个月、9个月、6个月工资不等的年终奖。24岁的湖南女孩易金麒就获得了12个月固定工资额度的年终奖。
“可别小瞧这个新来的大学生。为避免科研材料浪费，每天完成工作后，用同事们使用过的材料练习，几乎每个夜晚都能在实验室看到她忙碌的身影。仅实习4个月，专业能力已可比及同行业有2年工作经验的员工，玉米剥胚出苗成功率是其他人的5—10倍。”吕玉平说。
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