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耿春亚答中评:香港需因应发展调整人才政策
http://www.CRNTT.com   2021-05-20 00:17:50


耿春亚已来港十多年,子女均在香港长大(图片由受访者提供)
 

  耿春亚提到,数据显示,真正在港待满七年成为永久居民的内地毕业生,只占到总数的20%。他指出,如果说过去香港的高收入、国际化具有吸引力,如今北京、上海、深圳已赶上甚至超过了香港,而且内地可提供更加舒适的居住条件、更广阔的发展机会等等。

  “十几年前我们推动IANG政策,反覆呼吁特区政府允许内地学生毕业后可以在香港就业,不能因为工作签证限制而导致内地学生失去在香港发展的机会。从2008年起,在港内地毕业生只要能取得本港学位,就可以直接从入境处领取签证。”耿春亚说,虽然现在IANG政策已经启动多年,但还是存在一些需要完善的问题,例如限制就读期间打工。

  耿春亚指出,香港应该因应产业结构和经济发展需要,来调整人才政策。例如现在香港需要大力发展科技创新,急需优秀的创新科技人才,但是受签证很多附加条件的制约,此类人才的输入存在一定困难。此外,有关来港内地人才的子女教育资源配套、父母养老等措施,也需要进行优化。“人才人口政策是香港产业结构调整及经济增长发展所需的配套政策,人才到港,不单是就业问题,家庭、子女、父母等方面都是一揽子必然考虑的问题,并且高端人才方面极少会堕入福利网需求,反而会促进房屋、生活、教育、养老等方面的消费,值得政府积极推动落实。"

  香港再出发 港漂可发挥更大作用

  近来中央针对香港事务多次出手,实施国安法,完善选举制度,令香港社会重回稳定。耿春亚表示,中央一方面抓社会问题,一方面帮助经济产业结构转型,给香港提供了巨大机遇和空间。未来在香港社会的进一步变革和发展中,港漂群体能发挥更大的作用,也将拥有更多的机会。 


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