现在政府基层岗位对人才的吸引力有多大？5月6日，记者在浙江省丽水市遂昌县网站上看到一份《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，表格显示，遂昌县招收的24个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学，而遂昌是一个常住人口不到20万人的小县。
5月6日下午，上游新闻记者致电遂昌县相关部门咨询，工作人员告诉记者：“这次人才引进的条件不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高，印象里有四名博士入选基层岗位。今天下午还将发布引进人才的公告。”下午4时许，遂昌县发布今年第二批人才引进公告，还将计划招聘引进33名专业技术人才。
4名博士入选基层岗位
记者在遂昌县政府官网看到，该县常住人口194385人，在经济社会发展方面，到2026年，全县地区生产总值预期目标为215亿元，人均生产总值达10.7万元。此前《丽水日报》报道称，2021年丽水遂昌县GDP增长12%，位列浙江省山区26县第一、浙江省第二以及丽水市9县（市、区）第一。
经济的发展需要人才作支撑。4月30日该县发布《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，公告显示，今年遂昌县24个基层工作岗位吸引了24名来自一流大学的毕业生，其中博士4人，硕士19人，本科1人。
博士最高奖励75万元
5月6日下午，遂昌县相关部门工作人员表示：“这次人才引进的待遇不错，大家报名热情高。”记者在4月26日发布的《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》看到，首先人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇；其次，1年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务；第三是政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受45万元（一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年）；全日制博士研究生可享受75万元（一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年）。 |
