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养老制度应该如何改革

http://www.CRNTT.com   2013-11-26 08:31:19

中评社北京11月26日讯／最近公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。人社部社保研究所所长金维刚称，渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。 　　此外，在有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。 　　每日经济新闻发表评论员叶檀文章表示，关于延迟退休与养老，目前争论很多。有人说养老金不足，要延迟退休增加劳动人口；也有人说延迟退休将恶化就业形势。有人说中国老龄化可怕，需要增加人口；也有人说中国劳动人口庞大，需要腾出位置接纳新增人口。 　　上述说法显然是矛盾的，如果一个国家劳动生产率不高，个体劳动者产出下降，达到相同的财富就需要更多的劳动人口。只有提高劳动效率，才能解决根本问题。中国不缺劳动力，通胀上升不是劳动力短缺的理由，本质是效率不高。按照中国社科院唐钧先生的数据，中国现在的劳动生产率非常低，只有美国的1/11，日本的1/12。当效率不高的经济体追求公平的养老保障，必然滋生各种谬论。 　　事实是，中国经济转型所需要的劳动力奇缺，而大量通过统一通道培训出来的“机器”或农村出来的低端劳动力并不短缺。导致的结果是，公务员考试热度不退，2014年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试24日在全国各考点同步举行，111.9万人报名确认参加公共科目笔试，实际参加考试人数为99万，参加考试人数与录用计划数比例为51：1。产能过剩与低端劳动力并存，中国产业升级缺乏劳动力的根本支撑，有创新意识自主创业的人士较少。

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