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金耀基:香港的教授和校长是如何产生的

http://www.CRNTT.com   2009-05-19 09:22:54  


金耀基先生 (郭冬至 摄)
  中评社北京5月18日讯/此间《经济观察报》今天登载该报对香港中文大学前任校长金耀基的访谈文章,访谈中金氏指出,内地大学的官僚化倾向要严重得多,因为他们是上级部门任命的,体制决定了校长不是对下负责而是对上负责的,这是制度造成的不好现象。全文如下:

教授要升迁是非常难的 

  经济观察报:你是哪一年就任香港中文大学校长的? 

  金耀基:我1970年到香港,1977年成为中文大学新亚学院的院长,是中文大学历史上最年轻的院长,然后又做了十几年的副校长。到了2002年,因为李国章校长要到政府做教育局长,要我考虑做校长,后来校董会聘请我做校长。我一辈子教书,没有和行政完全分开,但是我没有放弃本业。我在中大35年,唯有这两年没有教书、没有做研究。 

  经济观察报:成为了专职校长。 

  金耀基:原来做院长、副校长还上课的,还做研究,等于是兼职院长、兼职副校长。当了校长就没有办法了,哪里有时间教书、做研究?一定要把自己的事情做好。 

  根据香港中文大学条例,最高治理机构是校董会。校董会主要是两部分人士构成,部分是大学的教职人员,部分是社会贤达之士,包括好多大企业家,因为他们也支持学校。社会贤达完全是义务的。校董会不管学术,只负责与学校行政有关的重要事务,对大学有最后的权力,每一个校长、每一个教授聘任都要经过校董会通过。 

  经济观察报:教授人选也要报校董会? 

  金耀基:对,校长准备材料之后报给校董会。材料包括近几年来发表的论文、教学成就。对论文,我们一定要送给全世界本行的权威进行评价。这些人我们都不认识,有英国的,有美国的,偶尔也请国内的权威,但是至少有四个教授,有一个教授说不行的话就通不过。学术界里面同行相忌的情况是有的,假如我们发现三个人都说多么好,只有一个人说多么差,怎么办?大学决定再送给一个这方面的世界级的学者,看他怎么说,假如这个人说不行的话,那就通过不了。假如这个人说很好,就会顺利晋升。总而言之,教授要升迁是非常难的。 


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