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金耀基：香港的教授和校长是如何产生的

http://www.CRNTT.com   2009-05-19 09:22:54

金耀基先生 (郭冬至 摄) 　　中评社北京5月18日讯／此间《经济观察报》今天登载该报对香港中文大学前任校长金耀基的访谈文章，访谈中金氏指出，内地大学的官僚化倾向要严重得多，因为他们是上级部门任命的，体制决定了校长不是对下负责而是对上负责的，这是制度造成的不好现象。全文如下： 教授要升迁是非常难的  　　经济观察报：你是哪一年就任香港中文大学校长的？  　　金耀基：我1970年到香港，1977年成为中文大学新亚学院的院长，是中文大学历史上最年轻的院长，然后又做了十几年的副校长。到了2002年，因为李国章校长要到政府做教育局长，要我考虑做校长，后来校董会聘请我做校长。我一辈子教书，没有和行政完全分开，但是我没有放弃本业。我在中大35年，唯有这两年没有教书、没有做研究。  　　经济观察报：成为了专职校长。  　　金耀基：原来做院长、副校长还上课的，还做研究，等于是兼职院长、兼职副校长。当了校长就没有办法了，哪里有时间教书、做研究？一定要把自己的事情做好。  　　根据香港中文大学条例，最高治理机构是校董会。校董会主要是两部分人士构成，部分是大学的教职人员，部分是社会贤达之士，包括好多大企业家，因为他们也支持学校。社会贤达完全是义务的。校董会不管学术，只负责与学校行政有关的重要事务，对大学有最后的权力，每一个校长、每一个教授聘任都要经过校董会通过。  　　经济观察报：教授人选也要报校董会？  　　金耀基：对，校长准备材料之后报给校董会。材料包括近几年来发表的论文、教学成就。对论文，我们一定要送给全世界本行的权威进行评价。这些人我们都不认识，有英国的，有美国的，偶尔也请国内的权威，但是至少有四个教授，有一个教授说不行的话就通不过。学术界里面同行相忌的情况是有的，假如我们发现三个人都说多么好，只有一个人说多么差，怎么办？大学决定再送给一个这方面的世界级的学者，看他怎么说，假如这个人说不行的话，那就通过不了。假如这个人说很好，就会顺利晋升。总而言之，教授要升迁是非常难的。

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