在港学生留下来的困惑和纠结
尽管从在港学生到留港人才成为趋势，亦大有可为，但是我观察到目前在港学生留下来的困惑和纠结主要有以下几点：一、不知道，指同学们想留但不知道怎么留下来，会遇到如申请签证、公务员报考谘询、找工作市场资讯不对等、科研和工作环境及社会福利不熟悉等问题；二、不适应，指同学们想留但不适应香港的生活，则会遇到如租房难、缺少社会支持网络、语言不通、岗位紧缺且发展不匹配等问题；三、不长久，指同学们想留但是只是过渡一段时间最后会选择回到内地或者国外，这与申请香港永久居住证以及个人生涯规划有密切关系。
如何推动更多在港学生成为留港人才
那么要推动更多在港学生成为留港人才，何以可为？我认为可以从以下几点入手：一、简化签证程序，如继续优化入境和永久居留政策；二、提供更具吸引力的待遇，如考虑提供住房津贴、教育津贴等额外的福利，解决留港人才们的“后顾之忧”；三、加强与内地的合作，如纵深拓展粤港澳大湾区发展；四、建立人才培养计划。同时香港教育应该与大湾区一起培育人才，包括加强学术交流和合作研究，提供跨境实习、实践和创业机会，共建创新中心和实验室并且产学研合作，促进知识交换。在港的青年学生组织和社团亦可以发挥补充性、引领性和互补性作用，通过一系列喜闻乐见、切实满足留港需求的青年活动，让更多在港学生愿意留港，共同发展香港。 |
