坚持四项工作机制。一是经常化。这是调查研究发挥作用的基础。调查研究是实践、认识、再实践、再认识的过程。调查研究不是权宜之计，不会一劳永逸，需要持之以恒，经常深入地开展。在调查研究过程中，特别是在原则性问题上，不能因为自己的认识一时正确，就以为可以一劳永逸了，也不能忽冷忽热、时断时续。二是制度化。只有建立健全有效的制度，才能保障调研工作有章可循、有据可依，成为自觉的、经常性的工作。要建立调研规划制度，把调研工作列入党委、政府的重要工作内容，制定年度和分阶段的调研计划，做到有目的、有内容、有步骤、有要求。建立调研奖惩制度，把调查研究的情况作为领导干部政绩考核和提拔任用的重要内容，定期考察，跟踪问效，记录建档，奖优罚劣；建立调研督查制度，对调研工作全程跟踪督查、定期总结评议，把各项制度落到实处。三是规范化。调查研究有其自身规律，要使调查研究规范有序进行，必须认真“备课”，按照调研计划，围绕调研课题，列出调研提纲，明确调研内容，增强针对性和有效性；必须深入基层广泛收集情况，多问、多记、多听、多想，把握干部群众的思想脉搏，瞭解工作运行的态势，掌握第一手资料和真实可靠的数据；必须认真撰写调研报告，对调查材料去粗取精、去伪存真，透过现象把握本质，撰写出有分量的调研报告；必须促进调研成果转化，把调研成果及时吸纳到决策中去，实现调研成果的转化，使调查研究的作用得以发挥。四是科学化。调查研究的目的是瞭解真实情况，促进科学决策。调查研究科学化，简单地说，就是坚持科学的态度、科学的方法，在“准”“实”“全”“新”上做文章，实现从反映事物的现状向揭示事物的发展趋势转变，从收集情况向研究新事物、提出新思路、解决新问题转变。
关注五个方面主要内容。科学选择和确定调查研究的内容，不仅决定着调查研究的方向和水平，同时也是科学决策和民主决策的重要基础。一是战略问题的调查研究。战略问题是关系全局和长远的问题。这就要求我们必须运用新的观点、采取新的方法，对关系党和国家事业发展的战略问题进行深入、系统、全面地研究，不断深化对党情、国情、世情的认识，制定并实施正确的发展战略。二是重大问题的调查研究。重大问题，是指具有全局性、综合性的问题。解决这些问题，找出符合实际的具体措施和路子，是调查研究的重要任务。三是热点问题的调查研究。热点问题是当下党员干部和人民群众关注关心的问题。这些问题关系到人民群众对党的信任，关系到政府的公信力、执行力，关系到党的建设质量。搞好热点问题的调查研究，首先要对人民群众充满感情，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准，把对上负责与对下负责有机地统一起来。在调查研究中，要多深入基层，认真瞭解群众的所思所想、所喜所忧、所爱所恶、所期所盼。四是典型经验的调查研究。典型经验往往反映了事物发展和社会进步的方向。一个好典型就是一面旗帜，就是一种精神，就是一条发展路子，就是一个解决问题的办法，对改革和发展有着巨大的推动作用。五是苗头性问题的调查研究。通过研究历史和现实预见未来，是做好工作的基础。实践证明，抓准了苗头性、趋势性问题，就能对事物的发展趋势作出科学判断，就能作出驾驭局势的决策，就能把握当前和未来工作的主动权。各级领导干部在认真总结、研究当前工作中的经验和问题的同时，也要注意下一步即将提上议事日程的重大问题，注意那些新出现的关系全局的苗头性问题，力求走一步、看两步、想三步。这就要求有高度的敏感性，做好超前调查研究。 |
