此外，局方已与包括国家行政学院、外交学院、清华大学、北京大学等九间内地高校合作制定相应课程。公务员学院早前亦与北京大学政府管理学院签署协议，合作为高级公务员开办公共管理硕士课程，参与该课程的首批约15名学员将于下月赴京。课程除提升公务员在公共行政方面的视野及专业知识外，也会为学员提供赴内地不同地区体会当地发展，与内地学者、官员及专业同行交流的机会，以培养特区未来的公务员领导层。
着力创新科技培训 领域涵盖AI智慧城市等
“对国家同特区忠诚是公务员的基本要求，如果达不到这一点，专业能力再高都不是一名合格的公务员。”杨何蓓茵强调，加强培训是培养公务员团队成为一支学习型和专业队伍的重要一步，她希望公务员通过培训，加深对国家的认识，对“一国两制”在香港的发展有切身体会，从而更好地落实国家主席习近平提出的“四点希望”。当局亦会针对部分培训设定测试及考核指标，以及时掌握公务员的学习情况。
对于近来不断有市民反映政府未有善用科技抗疫，杨何蓓茵特别指出，随着科技对生活的影响越来越大，政府亦认识到了过去在科技运用方面仍然有改善空间，因此亦会加强公务员在创新科技方面的培训，领域涵盖人工智能、智慧城市等，希望公务员同事能够通过培训瞭解到当前科技发展，思考可以为政府工作作出哪些改变，从而提升工作效率，更好地服务市民。
“对国家同特区忠诚是公务员的基本要求，如果达不到这一点，专业能力再高都不是一名合格的公务员。”
“习主席的讲话精神除适用于在公务员系统的人事管理、招募工作外，亦适用于公务员晋升、评核等情况。”
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