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| 民进党籍高雄市议员黄文益。（中评社 蒋继平摄） |
中评社高雄5月9日电（记者 蒋继平）如果罢韩案6月6日过关，民进党“行政院副院长”陈其迈参与高雄市长补选呼声最高。民进党籍高雄市议员黄文益接受中评社访问表示，陈其迈2018年参选高雄市长落败，若能参与补选具备了天时地利人和各种条件，但补选胜与败将是陈其迈人生最大的转捩点，要拿出人生最后一战的心态来选，输了可能政治生涯中断，但赢了却能走得更远更长。
黄文益，1976生，高雄人。中山医学大学医学技术系、高雄大学EMBA硕士。2018年当选高雄市议员。曾任台联“立委”“国会”助理、绿委赵天麟服务处执行长等经历。
2018年高雄市长选举，韩国瑜得票数89万，陈其迈得票数74万票，两人已有一次对决经验。
今年56岁的陈其迈曾任“立法委员”、“总统府”副秘书长、“行政院政务委员”兼发言人、高雄市代理市长、民主进步党副秘书长等职务，也是绿营内部被看好的中生代人才，被视为未来接班人选。
黄文益分析，陈其迈在行政部门表现不差，又营造暖男形象，落败者并没有一蹶不振，反而找到定位，对“中央”政策和对高雄都受到关注度，因此热度就会一直维持。
对于若有补选，民进党会推谁出来？黄文益指出，2018年参加民进党高雄市长初选者，2020年都顺利连任“立委”，看到韩国瑜大选大败被冠上落跑之名，也认为不宜且不应该表态，都开始表态挺陈其迈。加上因为是补选，其他有能力的外县市首长任期未到也不可能抛弃选民，陈其迈被拱出来参选变成共识，目前为止也找不到适合的人相抗衡。种种因素下，自然而然形成民间、民进党内都支持陈其迈回锅参选的条件。
黄文益认为，所以现阶段来看，陈其迈反而掌握了天时地利人和，补选比较有胜算，也容易去凝聚共识与力量。若这次补选没有过，陈2022年再参选高雄市长，就没有现在的状态，也不具现任者优势，就会遇到其他党内挑战者，所以这次补选是陈的最佳时机，也没有其他党内竞争者。
对于陈其迈应不应该回来投入补选呢？
黄文益说，由于陈其迈目前是政务官，罢免过程中都不宜去表达意见，等罢免案通过，高雄市长空缺出来后，陈其迈是责无旁贷。陈其迈一直是强调帮高雄市工作是自己的悬念，给人的感觉高雄是陈的第一顺位，对高雄一直有天生的使命感，一定要先把高雄治理好，继续从政才有所交代，也才可以往上跳。
有没有当过高雄市长经历，对陈其迈未来接班会产生什么影响？
黄文益表示，从“行政院副院长”的职位来看，再上去就只剩下五院院长、“总统府”秘书长、正副“总统”而已，如果陈其迈是有企图心的政治人物，具备六都市长的历练一定有加分。因此取得人民信任感，下一阶段不管做什么都会有优势，这对陈其迈来说会是正确的选择。
从政坛经历韩国瑜大败后遭罢免的政治效应上来看，黄文益认为，未来所有要参与大选的政治人物，都要按部就班让人民看到受训练的过程，治理直辖市犹如治理台湾的缩小版只要治理好、施政好，人民自然就会放心把台湾交给这个人。
黄文益分析，目前是看起来陈其迈是值得大家信赖、胜选机会高、党内不排斥、有较大凝聚力，但人民接不接受？所以仍要严肃接受考验，他强调，陈其迈必须当作“人生最后一战”的心态去选。
蔡英文提前宣布苏贞昌继续担任“行政院长”，这会对陈其迈未来的决定产生什么影响吗？
这确实对陈其迈造成两难，黄文益坦言，现在行政团队是史上支持度最高的团队，520会先到，“内阁”改组会先来，看起来陈其迈留任副院长机会大，若被换掉，很可能被当作是认定罢免案会通过，准备参选；若留任，马上就要面对6月6日罢免投票结果，还是会有话题，这都会是痛苦的决定。
黄文益认为蔡英文、苏贞昌如果要栽培陈其迈，还是先让陈留任后等罢免案有结果，再请辞投入补选，拿出破釜沉舟姿态参加高雄市长补选，这样杂音会很小，请辞参选胜算较好，民众也会接受，也会认为陈和韩国瑜不一样。
“毕竟新团队才刚开始，影响不大，副院长职位也是一颗活棋，也是备位性质，政治上的意涵是进可攻、退可守的职务，明理人不会去攻击，但对手会去做政治攻防。”黄文益向中评社这么解释。 |
