“一个单位只建一个工作群”、“非工作时间不发布工作信息”，虽然显得有些简单化，但也正是由于之前没有设立明确的红线，致使工作群成了随意干涉基层工作人员业余生活的一个“切口”。所以，这些看似有些一刀切的做法，实则是一种价值回归，是让工作群回归“工作本质”及基层减负的必要措施，其矫枉意义也值得肯定。
而且，措施中也提到了是“原则上”，如遇特殊情况自然也要灵活处理。但有这个“原则上”的红线，也时刻提醒着有关领导，如果要过线，则必须要有正当理由。
因此，在我看来，珠海香洲区的举措幷非矫枉过正。裁撤或合幷“多余的群”、让工作群回归工作性质，既有利于工作群“去伪存真”、瞄准核心问题；也能够对造成工作群过多过滥现象的“幕后黑手”——官僚主义、形式主义——进行整肃。
没有规矩不成方圆，给基层减负，首先就需要明行止、划红线、设禁区，先厘清各方权责，才可能让各方守土有责、各尽其事，进而才可能真正给基层减负。肩上的负累少了，他们才能“轻装上阵”、安心工作，才会有更多精力去提高行政效能和服务水平。（来源：新京报 作者：戴先任） |
