基层工作人员，迎来“减负”礼包。
近日，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。通知围绕为基层减负，从整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了具体举措。
所谓文山会海，早已妇孺皆知。新华社就曾报道，沿海一省份某厅局负责人因不堪忍受会议过多，让人统计全年开会数量，结果令人震惊：1068个！一年1068个会议，平均每天三个，厅长不够副厅长顶，处长不够副处长顶，搞得连会议召集者都受不了。
督查检查、迎来送往，亦是如此。精准扶贫要迎检、创城工作要迎检，像走马灯一样，有时候一天要接待五六拨。特别是那些被当做榜样的示范点，动不动就有人来考察，为了应付他们，工作不得不“全程留痕”，专门招聘人员从事资料收集、归纳工作。以至于有些地方，把“精准扶贫”变成了“精准填表”，同一份表格还要反复填。
3月10日，全国人大财政经济委员会副主任委员尹中卿在记者会上就说，现在不少基层干部自嘲是“表哥”“表姐”，尹中卿坦言，统计报表多且乱，数出多门，这加重了基层政府、企业的负担。
不是在开会，就是在填表，不是在应付检查，就是在学习文件，而且要求越来越高，内容越来越精细化，搞得很多基层干部身心俱疲、苦不堪言。每个人的精力都是有限的，上级部门交办的类似事务过多，基层干部许多精力都耗费于此，服务民众、干实事的时间就得打折扣。
况且，这些基本上都是得花钱的。比如很多空泛的会议，与会者腻烦了可以权当休息，昂贵的会议支出却一分不少。复印资料、迎来送往，单个看花销不大，可长时间、高频次，也是笔不小的负担。 |
