“‘这是我们班子成员一起商量确定的’是一个常见托辞，部分干部错误地将集体研究当成了免责金牌。”永丰县纪委副书记、监委副主任曾尖敏分析。
有的领导干部打着“调动积极性”的旗号，将津贴福利当作送温暖的手段。宁波市镇海区公路管理段原副段长陈寒松、副段长侯健以治超津补贴、劳保用品、高温慰问等名义发放津补贴和奖金，并向部分中层骨干和退休干部发放加油充值卡，总额共计30余万元。
“当时想着调动大家的积极性，从鼓励的角度出发，错误地以为发点钱可以更好开展工作。”人文关怀不是违规违纪的遮羞布，滥发津补贴践踏了纪律红线，即使后退一步，以发补贴调动积极性，终归不可持续。
部分单位资金管理存在漏洞，违纪人员认为有钱不用，闲置浪费。去年12月，浙江省余姚市朗霞街道老年服务中心主任宋淼根由于向工作人员发放“压岁钱”受到党内警告外分。
朗霞街道纪工委书记徐莹峰介绍，由于财政资金拨付充足、热心人士积极捐助款物，老年服务中心账面余额较大，宋淼根认为，结余资金放着也是放着，“不如用掉算了”，忘记了上级三令五申关于禁止滥发津补贴的规定，犯下了违纪错误。
整治腐利仍需多管齐下
公款姓公，一分一厘都不能乱花。整治“腐利”仍是一项系统工程，面对违规发放津补贴问题花样翻新，纪检监察机关需多管齐下。
“要紧盯重要时间、特殊节点、关键少数，开展经常性监督检查，畅通群众监督渠道，发挥群众监督作用。善于运用现代信息和大数据手段提高监督的精准度和深度。充分发挥再监督作用，督促相关部门开展专项治理，以案促改、建章立制，督促相关部门对津补贴政策进行全面梳理，划出政策界限和纪律红线，扎紧制度的笼子。”王希鹏说。 |
