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| 云和“鳖王”卜伟绍。 |
为保证品质，公司除耕地外，几乎不用机械作业，而是雇用了大量周边村民，播种、挑水、拔草、收割全凭人力，高峰期每天用工140多人，最少时也需80余人。“每月光发工资就要30万元。”大德公司丽水丽新基地负责人符慧敏说。
既是生态型企业，又需雇用大量人工——这是丽新乡引进大德公司的主要原因。
丽新乡是莲都区最偏远的乡镇之一，全乡10700人中半数外出，留守者多为老人、孩子，尚有劳动能力的2000余人，多以种植水稻、毛豆，或打零工维持生计。2012年，全乡农民人均可支配收入仅有9425元，远低于全省平均水平。
“以前，农村‘闲人’很多，耕种之余有大量空闲时间，他们都想赚钱，但打工的机会毕竟不多。”丽新乡党委书记徐根发说，更普遍的是，留守老人要照看留守儿童，离乡务工并不现实，“就像被绑在了家里。”
如何让这些留守山村的人，人人有活干、月月有钱赚？近年来，丽新乡一直尝试通过招引项目的形式，提升农民收入。
但是，并非什么项目都能助农增收。在招商引资上，丽新乡吃过苦头。
黄弄村村委会主任李国权至今记得，2013年至2015年，陆续有农业企业流转了村里的300亩土地，用于种植桃树、草皮，“农民虽然拿到了土地流转租金，但没有其他更多的收益。”李国权说，没多久这些项目便偃旗息鼓，更让村民们心生埋怨。
从那时起，丽新乡便定下一条规矩：凡是引进项目，不但要生态环保，更重要的是要具备辐射能力，能创造就业机会、带动村民增收。本着这一原则，丽新乡拒绝了不少前来洽谈的投资项目，精挑细选了大德公司、丽水安邦护卫公司、省交投丽新矿业公司等劳动密集型的生态项目。这些项目不仅需要流转大量土地，更重要的是能吸收大量农村闲散劳动力：如今，丽新乡流转土地达到2000多亩，占可用耕地面积近一半；吸收超过1500名村民就地就业。
“现在，留在村里、有劳动能力的，基本都成了产业工人，天天有事做，月月领工资。”徐根发说。而工资性收入迅速增长，正是丽水农民收入增长的最大特点。
数据显示，自2004年开始，丽水农民收入中，工资性收入比重逐年增加，并于2014年首次达到50.1%，从此每年都占据半壁江山。“十二五”期间，丽水农民工资性收入年均增长15.6%，对农民增收的贡献率达到49.5%。
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