中评社北京12月13日电／网评：处理财赤需小心 影响经济得不偿失
来源：大公报 作者：董光羽（时事评论员）
财政司司长陈茂波早前透露，政府本财政年度将录得千亿元赤字。消息一出，社会各界随即各抒己见，就政府该如何开源、节流提出见解；在众多建议中，有一种论调，认为应要求公务员，甚至政治问责官员减薪，借以减少支出。当局在考虑有关建议时必须小心谨慎，须充分考虑公务员减薪引起的连锁经济效应，以免对疫后正在复苏的经济造成冲击。
香港经济持续有增长
公务员连同资助机构员工的薪酬及有关开支，在2023－24财政年度接近3000亿元，占政府经营开支约43%。在政府面对财政赤字的情况下，坊间有声音要求公务员减薪或削减编制，表面上看似合理。例如，特区政府亦曾于2003年因为经济低迷，修例要求公务员减薪。
然而，香港现在的经济情况是否与2003年相同呢？笔者认为，当年的情况跟今天环球经济遇上周期性起落不能相提并论；当年香港受亚洲金融风暴影响，整体经济表现非常恶劣，本地生产总值在2001至2003年间连续三年录得“负增长”，私营机构雇员减薪、裁员的消息不绝于耳。
反观现时香港经济在疫情后逐步复苏，今年第三季实质本地生产总值按年增长1.8%，而预计今年全年实质本地生产总值增长为2.5%。香港经济持续增长，“打工一族”的收入同样亦有增加。香港人力资源管理学会今年10月公布“2024年薪酬趋势调查”，发现本港雇员今年平均加薪幅度达到3.2%，而大湾区内地城市雇员则为4.8%，预期超过六成本港及约三成大湾区的受访机构明年会加薪，平均加薪幅度分别为3.6%及4.7%。 |
