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| “行政院”院会后记者会。（中评社 倪鸿祥摄） |
中评社台北2月17日电／“行政院会”今天通过移工留才方案，未来在台工作满6年以上移工，及取得台湾副学士学位的侨外生符合薪资与技术条件者，可由雇主申请为中阶技术人力，且满5年后可申请永久居留。全案预计4月底前上路。
“行政院长”苏贞昌今天在“行政院会”听取“劳动部”报告“移工留才久用方案”，并裁示通过。
根据《中央社》报道，“劳动部”劳动力发展署长蔡孟良出席院会后记者会表示，台湾中阶技术人力缺工逐年扩大，2021年缺工就达13．1万人，且邻近国家争相延揽并留用优秀外国技术人力，包含日本、新加坡也都积极提出方案，延揽台湾所培养的中阶技术人力。
为了留才，蔡孟良说，移工留才久用方案适用对象，包含在台工作6年以上资深移工符合薪资条件、技术条件者，以及副学士侨外生符合薪资条件、技术条件者，均得由雇主申请从事中阶技术工作。
根据方案，上述两类对象的开放类别有所限制，产业类包含制造业、营造业、海洋渔捞、农业（限外展、农粮）；社福类则为机构看护工、家庭看护工，以及其他经指定的“国家”重点产业。
薪资条件部分，依类别来分，产业类每月经常性薪资应达新台币3．3万元以上，或年总薪资达50万元以上，侨外生则是首次聘雇3万元，续聘回归须达3．3万元；社福类，机构看护每月经常性薪资应达2．9万元以上，家庭看护则应达2．4万元以上。
技术条件限制则包含，各部会指定证照范围、各训练课程应累计时数达80小时、实作认定、通过台湾语文能力测验及完成20小时教育训练课程等。另外，产业类经常性薪资达3．5万元以上，就可免技术条件。
蓝领移工、侨外生一旦从事中阶技术工作满5年，得依移民法规定申请永久居留，但须符合每月总薪资5万500元以上或取得乙级专业技能证明。
另外，为保障民众就业，该方案也有比例限制，产业类雇主申请中阶人力名额，不超过移工核配比率25％；移工、中阶人力及外国专业人才合计不超过总员工50％。
“行政院”发言人罗秉成在“行政院会”后记者会时转述，苏贞昌在院会中指出，过去受限于法令，移工达到一定年限就必须离开台湾，白白把训练的人才送给“他国”。
苏贞昌说，盼最短时间内，能够补充产业所需的人力，按照规划目标，到2030年，补充人力部分，资深移工能达8万人、侨外生8万人。
苏贞昌表示，请“劳动部”等相关部会尽速盘点相关配套措施与法规命令的修正，希望能在今年4月底以前正式上路。 |
