孙健萍认为，两蒋时期的国民党其实很重视论述，但在民主化过程后，党内组织逐渐走向选举工具形式，并失去对社会重大议题与核心价值的论述能力。事实上，国民党从李登辉以降，几乎不谈理念，甚至只谈论地方派系、山头的实力或无法感动选民的抽象口号，年复一年，国民党于事逐渐失去宏观的愿景与主导社会议题的力量。
孙健萍说，国民党出现了人才断层的囧境，被称为“党校”的革命实践研究院所培育训练的人才并没有被国民党在政治甄补上予以重用，再加上国民党取得“中央”与地方执政后，党内也没有安排这些党务系统的干部进行党政密合的政治历练。
孙健萍表示，过去他在全代会便提出两项很具体的建议，包括设立直属党主席的公共论述复兴小组，深化“中华民国”“宪政体制”与两岸主张，研究三民主在当代的时代性论述，打造“台湾2030 ”愿景规划，强化党魂党德，并效法过去孙运璇、李国鼎、赵耀东等前辈前瞻规划台湾发展方向的襟怀。
孙健萍还说，代表国民党参选县市长或大位者，都应承担蓝军政治人才训练的责任，具体承诺连任或重返执政后的政府，至少释出一成的政务、机要、约聘雇或公营事业职位，依据各级党务组织选任职、义务职与专职干部专长能力，进行“党政密合”的政治历练，来厚植各级党务干部执政及参选公职的能量。唯有如此，国民党在吸引人才、培育人才、厚植人才上，才有诱因、有舞台让想参与公共事务的人愿意投入。
|
