共服务平台，突破一批产业链关键核心技术。
崔卫东（蓝鲸咨询）
链长要尊重链主和链员，敬畏市场，不搞拉郎配、瞎指挥
链长制更多的是发挥资源和要素的组织协调作用，提高产业链组织效率，链长不可以用看得见的手代替看不见的手，甚至乱伸手。链长制尊重市场规律、尊重企业主体地位、尊重企业家精神，保持该不出手绝不出手的原则、内涵和素养。
产业链协调关系是一种非法定的产业链壮大、促进关系。链主是在产业链发展和进化过程中竞争形成的，不是选举产生的、也不是任命的。在产业链上具有独特竞争优势，就可以成为链主。在充分竞争的市场上，链主可产生于产业链上游、中游和下游。这种竞争优势更多表现在产业链上，对技术、市场、供应、维护的可支配地位。
在产业链发展的不同阶段，链主具有不同地位。在产业链新兴阶段，强调链主的技术自主、市场可控、供应链可续。在产业链壮大阶段，强调链主的产业链维护和产业责任，简言之，要让同行有饭吃。在产业链衰退阶段，链主要倡导有序退出，防止产业链践踏和休克。
链长是产业链倡导者、支持者、维护者、守望者，往往由地方政府高级公务员和行业协会负责人担任。链长倡导、引领、推动新兴产业链，支持产业链发展壮大，提醒产业链企业有序退出。好的链长审时度势，发现、依靠链主及产业链中的关键参与者，建链、补链、强链，协助建立并维护产业链市场竞争秩序。在产业链出现过度集中和过度控制时，链长推动产业链链主及关键控制者公开技术秘密或拆分市场份额，促进产业链充满创新活力、竞争活力，在竞争中发展壮大。
产业链和创新链协同发展过程中主要制度性障碍是扶持新兴产业链发展与反不正当竞争的适用冲突。链长制以地区经济发展质量和效率为中心，在产业链新兴期扶持产业 |
