在商品涨价、断供的同时，美国的企业却发现招工难。我最近在许多美国店铺和餐馆门口贴着招工广告，有一家超市标明时薪14美元，也就是相当于月薪2500美元左右。这样的薪水已经远高于美国政府的最低时薪标准，但依然难以招到合适的员工。
美国的失业率已经降到3.9%的近两年来低位，说明想找工作的人基本上已经找到工作，不想找工作的人不被统计于失业率内。美国已经走出新冠疫情冲击带来的失业率飙升的阴霾，相反现在美国商家面临的是劳动力短缺的困扰。主要是因为美国人的劳动参与率依然低于疫情前的水平，尤其是55岁以上的年长者不愿意去工作或提早退休的现象更加明显，显示他们对新冠疫情的忧虑仍存。
这些物价上涨、商品断供、招工困难、用工短缺等现象是互相联系的，美国人称之为“供应链危机”，引发这个危机的原因是多方面的：
首先，新冠疫情打乱了供应链的正常秩序。全球新冠疫情导致社会封锁、经济停顿、失业爆增，如今美国全面复工复产，劳动力市场和消费市场复苏，但新冠疫情在美国依然猖獗，尤其是近期奥密克戎变种令美国人感染率飙升，生病和隔离者爆增，加剧了用工短缺，打乱了生产和供应秩序。奥密克戎风暴延续越久，其对供应链冲击的影响就越大。 |
