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| 海基会办公大楼外观一隅。（中评社 资料照） |
中评社台北12月14日电／两岸关系停滞，海基会功能大为减弱，但职员依然领取高薪，屡遭质疑为肥猫单位。陆委会近日预告修正“大陆委员会订定财团法人法授权规定事项办法”，将海基会的人事薪资、奖金支给基准明文化增订于办法中，未来海基会人事费用，在部分情况下，个别薪资还可能越来越高。
海基会2021年度预算，却较上年度增加新台币212万元，再细究人事预算编列1亿4285万元，比起去年度增加近334万元，若计入加班费、年终和考绩奖金，104名员工每人平均坐领137万的年人事费。
根据《中时新闻网》报道，“立法院”上个月审查陆委会及其指导单位海基会和策进会明年度预算，对于海基会人事费用编列增加333万6千元。，就连执政党“立委”王美惠也质疑。
除人事费用，有执政党“立委”也对海基会的“大陆地区旅费”项目支出很有意见，认为现今情势下，不大可能有赴大陆出差的机会，但詹志宏表示“不排除任何可能性”，他并举海基会派人员陪同李明哲太太李凈瑜赴大陆16趟为理由。经朝野“立委”审查，最后决议并案微幅冻结70万元，“大陆旅费”冻结10%，海基会需提出书面报告说明。
根据新增订条文及说明规定，海基会董事长及秘书长不得逾“中央部会”特任首长之待遇；海基会副秘书长、主任秘书、处长等人员，则不得逾“中央部会”比照简任第十四职等政务副首长之待遇。
也就是说，海基会董事长和秘书长领取的是“部长级”月薪18万元，不过条文又指，“但董事长因罗致不易或需具备特殊专长”，可由陆委会就其资格条件召集专家审查，核准者不在此限。副秘书长、主任秘书、处长则领取“次长级”月薪约莫13万至15万元间。
至于主任、副处长以下人员，虽然规定应以相当海基会员工基准范围内，订定支给基准，但却又附注“但衡酌职务内容及职责轻重，订定合理基准，经核准者，不在此限”。
前“考试院”保训会委员桂宏诚指出，例如工研院需要引入外部高端技术人才，薪资待遇必然得提高，但海基会本质上是受政府委托行使公权力单位，看的并非人员专长，而是受政府指挥，“上面怎么说，下面就得怎么做”
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