人文社科类
“百人计划”研究员
任职要求：
A类：获得国内外知名高校博士学位，在国内外高水平大学担任副教授或助理教授，在其研究领域崭露头角，在国内外学术界有一定的影响力，学术思想活跃，有能力在某些领域取得具有重大影响的成就；学风严谨，师德高尚，身体健康，全职来校工作，年龄一般在40周岁以下。
B类：有良好学术训练背景，原则上应在国内外高水平大学或高水平学科取得博士学位或完成博士后研究工作，在其研究领域有一定创新研究成果，学术思想活跃，有很大的发展潜力；学风严谨，师德高尚，身体健康，全职来校工作，年龄一般不超过35周岁。
工作与生活条件：
1.学校提供良好的薪酬待遇；
2.聘任为“百人计划（文科）”研究员，具有博士生招生资格；
3.如符合浙江大学人才房的申购条件，可申购学校人才房一套；
4.根据学科领域等差异，提供相应具有竞争力的科研启动经费。推荐申报国家、省部级人才计划。上述待遇如入选国家级人才计划则有相应提高，并获得奖励支持。
创作实践类
“百人计划”研究员
创作实践类“百人计划”研究员适用于从事艺术及创作实践类教学科研的优秀中青年人才，分为A类和B类。
任职要求：
A类：应在国内外知名高校、科研机构或本行业领域担任助理教授及以上职务或具有相当职务，在国内外本学科领域或本行业领域内具有良好的学术声誉或较高知名度，创作业绩丰硕并获得国内外同行较高评价；学风严谨，师德高尚，身体健康，全职来校工作，年龄一般在40周岁以下。
B类：应在国内外知名高校、科研机构获得博士学位或本学科最高学位，或完成博士后研究工作，具有良好的学术训练并在国内外本学科领域或本行业领域有一定声誉或知名度，学术思想活跃并有一定创新成果；学风严谨，师德高尚，身体健康，全职来校工作，年龄一般在40周岁以下。
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