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| 桃园机场历经新冠疫情寒冬，今年旅运量总算回升。（中评社 卢诚辉摄） |
中评社桃园11月9日电（记者 卢诚辉）桃园机场历经新冠疫情寒冬，今年旅运量总算回升，前三季客运量已达3346万8567人次，较去年同期成长34%，恢复至疫情前2019年的92%，年旅运量更上看4500万人次，加上为因应第三航厦将在2025年启用北登机廊厅，因此启动史上最大规模征才计划，开出最高新台币7.7万元的起薪来抢人才。
桃园机场公司表示，此次预计招聘包括工程、运输管理、行政管理及身心障碍4大类别共72名新进人员，起薪从3万7980元到7万7820元不等，预计于明年1至2月分两阶段进行招募。经入取后专员起薪3万7980元、工程员起薪5万6070元、工程师起薪6万3320元、管理师起薪7万7820元。
但这也不是桃园机场在疫情后第一次大规模征才，去年4月也曾一口气开出46个职缺，总计1600人报名，录取率仅2.8%，但后来却出现缺考或录取不报到等状况发生，且去年离职率2.23%，也创下近3年来新高。因此桃机公司这次启动的史上最大规模征才，究竟会有多少人报考？也引发外界关注。 |
